NIS je kroz program „Energija znanja“ predstavio svoja dostignuća i saradnju sa obrazovnim institucijama, kao i programe „NIS šansa“ i „NIS praksa“. Ovi programi su predstavljeni u saradnji sa savetom za zapošljavanje grada Beograda u okviru radionica „Znanjem do cilja“.
Bojana Sajlović objasnila je da su razvojni programi NIS-a koji se odnose na mlade stručnjake, značajno doprineli popularizaciji tehničkih nauka kod mladih o čemu svedoči povećanje broja prijavljenih kandidata za prijemne ispite na fakultetima sa kojima NIS ima partnersku i programsku saradnju. Maja Jusufović istakla je da je zahvaljujući programu „NIS šansa“ do sada 700 mladih stručnjaka svoje prvo radno iskustvo steklo u NIS-u, dok je od 2013. godine preko 450 studenata bilo uključeno u program Studentske prakse. Ona je naglasila da je ulaganje u razvoj polaznika u toku programa, ali i nakon njihovog završetka i kasnijeg ostanka u kompaniji – deo koncepta konstantnog učenja i usavršavanja kom kompanija teži.
Kao društveno-odgovorna kompanija, u skladu sa svojim korporativnim sloganom „Budućnost na delu“, kroz investiranje u obrazovni sistem NIS podržava inicijative usmerene na unapređenje i usavršavanje stručnih kadrova, a samim tim doprinosi razvoju zajednice u kojoj posluje.
Izvor: nis.eu
Vesna Vukajlović
