Energija vetra u Evropi nalazi se pred velikim izazovima i mogućnostima dok se priprema za značajnu ekspanziju u narednih šest godina. S obzirom na ambiciozne klimatske ciljeve i potrebu za povećanjem energetske nezavisnosti, Evropska unija planira da poveća kapacitet energije vetra sa sadašnjih 225 GW na 425 GW do 2030. godine. Ovaj rast dolazi sa značajnim implikacijama za evropski lanac snabdevanja i tržište rada, navodi se u saopštenje udruženja WindEurope.
Prema najnovijim procenama, industrija vetra, koja trenutno zapošljava oko 370.000 ljudi, treba da se proširi na 600.000 radnih mesta do kraja decenije. To znači da će više od 200.000 novih radnika morati da bude angažovano i obučeno u relativno kratkom roku. Međutim, evropska industrija suočava se sa ozbiljnim jazom u veštinama koji bi mogao usporiti zelenu tranziciju.
Na putu zelene transformacije, pred Evropom su tri međusobno povezana izazova: potrebno je hitno smanjiti emisije gasova sa efektom staklene bašte kako bi se ublažile posledice klimatskih promena, ojačati energetsku sigurnost smanjenjem oslanjanja na uvoz fosilnih goriva i povećati industrijsku konkurentnost kroz korišćenje jeftinih i domaćih obnovljivih izvora energije. Energija vetra ima ključnu ulogu u rešavanju svih ovih izazova, omogućavajući pouzdanu i održivu energetsku tranziciju.
Kako bi se rešio izazov nedostatka radne snage, WindEurope, vodeća evropska organizacija za energiju vetra, već je uključena u niz inicijativa usmerenih na prilagođavanje obrazovnih sistema potrebama zelene industrije.
Evropska komisija najavila je dva strateška plana: Akcioni plan EU za stručno obrazovanje i obuku (VET), koji ima za cilj povećanje kvaliteta i dostupnosti tehničkog obrazovanja, i Strateški akcioni plan za STEM discipline, usmeren na podsticanje većeg broja mladih da se odluče za karijere u nauci, tehnologiji, inženjeringu i matematici.
Pročitajte još:
- Montiran prvi vetrogenerator u VE „Kostolac“
- Švedska zatvara Baltičko more za vetroelektrane – 13 projekata otkazano
- Rumunija – plan za razvoj energije vetra
Koje veštine će biti tražene?
Za industriju vetra ključno je privući mlade ljude i obezbediti im odgovarajuće obrazovanje i obuku. Radna mesta koja će biti otvorena uključuju inženjere, tehničare za održavanje vetrogeneratora, stručnjake za logistiku i menadžere projekata. Osim tehničkih veština, naglasak će biti i na digitalnim kompetencijama, sposobnosti rešavanja problema i timskom radu.
Nova radna mesta predstavljaju veliku priliku za mlade širom Evrope. Ulaganjem u obrazovanje i obuku, industrija vetra može postati atraktivna opcija za karijere koje donose i finansijsku sigurnost i doprinos očuvanju planete.
WindEurope ističe da usklađivanje obrazovnih programa sa stvarnim potrebama industrije mora biti prioritet, a saradnja između obrazovnih institucija, industrije i vlada ključna je za uspeh ovog poduhvata.
