Razvojni centar kompanije Schneider Electric u Novom Sadu bogatiji je za novootvorenu InGrid zgradu koju je posetila Jelena Begović, ministarka nauke, tehnološkog razvoja i inovacija. Direktor Razvojnog centra Dragoljub Damljanović i upravnik Fondacije „Centar za mlade talente“ Radivoje Stojković upoznali su ministarku sa radom Fondacije, kao i svim glavnim postulatima kompanije na ovim prostorima.
Verujući da budućnost može da se održi jedino ako se kontinuirano ulaže u decu i omladinu, Schneider Electric je svoju pažnju usmerio na decu širom Srbije, i to od najranijih, pa sve do studentskih dana, navodi se na sajtu Vlade.
Ministarka je naglasila da Srbija ima talente, ali da je uz talenat potreban i ogroman rad.
“Ima puno talentovane, vredne dece koja treba da dobiju istu šansu, te stoga treba iskoristiti one resurse koje imamo, omogućiti našoj najtalentovanijoj deci da se razvijaju i da se kontinuirano edukuju”, rekla je Begović i dodala da je Centar za mlade talente, koji je pokrenula ova kompanija, izuzetno bitan, jer je potrebno dati šansu našim najmlađima da se spreme za buduća zanimanja i pružiti im kvalitetno i dobro obrazovanje.
Prema njenim rečima, onlajn kursevi u organizaciji Fondacije koji omogućavaju da svako naše dete, bez obzira na to gde živi u Srbiji, dobije na isti način šansu za obrazovanje, predstavlja primer kako društveno odgovorna kompanija treba da posluje. Posebno je istakla da je postojanje jednog ovako velikog razvojnog centra u Srbiji fantastična stvar za mlade ljude jer mogu da ostanu u zemlji, i dodala da bliska saradnja kompanije sa fakultetima govori o ozbiljnosti tog cilja.
Damljanović je istakao da kompanija Schneider Electric, u duhu slogana „Da znanje postane zvanje“, kao osnovnu misiju vidi u tome da zadrži naše pametne, mlade i talentovane ljude da ostanu i rade u svojoj zemlji.
Pročitajte još:
- SCHNEIDER ELECTRIC ZAPOŠLJAVA 150 LJUDI U SLEDEĆOJ GODINI
- SCHNEIDER ELECTRIC SERBIA BUSINESS RUN 7. SEPTEMBRA U NIŠU
- SCHNEIDER ELECTRIC NA KONFERENCIJI INNOVATION DAY 2023 PREDSTAVIO REŠENJA ZA ODRŽIVO POSLOVANJE
On je podsetio na to da su zaposleni u Schneider Electric-u nosioci i tvorci nekih od najznačajnijih softvera na svetu, te je prenošenje znanja jedan od načina da se doprinese društvu.
“Dugogodišnji predan rad i izuzetan uspeh koji smo postigli na svetskom tržištu doveo je do toga da smo prepoznati od strane globalnog Schneider Electric-a kao kadrovi sa izuzetnim potencijalom, a Schneider Electric Hub kao razvojni centar za ovaj deo sveta”, istakao je Damljanović.
Fondacija „Centar za mlade talente” osnovana je 2012. godine i neprofitabilna je nevladina organizacija koja ima za cilj da doprinese razvoju teorijskih i praktičnih znanja iz matematike i programiranja.
Imajući u vidu to da su zanimanja programera, inženjera i IT stručnjaka najtraženija zanimanja sadašnjosti i budućnosti, kako u svetu tako i kod nas, Fondacija je pokrenuta sa ciljem da se doprinese razvoju teorijskih i praktičnih znanja upravo iz pomenutih oblasti.
Fondacija pruža mogućnost sticanja širokog znanja i predstavlja pripremu za sve buduće studente elektrotehnike, informatike i matematike za brže i lakše usvajanje gradiva na fakultetima.
Pohađanje kurseva u okviru Centra je u potpunosti besplatno. Program je namenjen učenicima osnovnih i srednjih škola na teritoriji Srbije i Republike Srpske – deci uzrasta od petog razreda osnovne škole, pa sve do upisa na studije. Za punu deceniju nastavu je pohađalo više od 6.000 polaznika, a realizovano je 5.000 časova nastave.
Energetski portal
