Velika Britanija objavila plan za postizanje statusa „energetske supersile” do 2030.

Vlada Velike Britanije objavila je sveobuhvatan nacionalni plan za obuku nove generacije radnika u sektoru čiste energije, a očekuje da će se zaposlenost do 2030. godine udvostručiti na 860.000 radnih mesta.

Nova generacija mladih širom Velike Britanije imaće koristi od dobrih poslova i visokih plata koje donosi rastuća ekonomija čiste energije, prema novim planovima koje je predstavila Vlada u sklopu svoje misije stvaranja „energetske supersile”.

Očekuju se rekordna ulaganja u obnovljive izvore i nuklearnu energiju, što će podstaći industriju, javni sektor i obrazovne institucije da zajednički rade na jedinstvenoj strategiji ulaganja u obuke za tražena zanimanja.

— Naši planovi pomoći će u stvaranju ekonomije u kojoj više nije potrebno napuštati svoj rodni grad da biste pronašli pristojan posao. Zahvaljujući opredeljenju ove Vlade za čistu energiju, nova generacija mladih u našim industrijskim središtima može imati sigurne i dobro plaćene poslove – od vodoinstalatera do električara i varioca — rekao je Ed Miliband, ministar energetike.

Pročitajte još: 

• Slovenija definiše put gašenja Rudnika uglja Velenje do 2033. godine
• EU: Rekordna zaposlenost u solarnoj industriji u 2024, ali pad očekivan u 2025.
• Centralna Evropa za pet godina povećala solarnu proizvodnju gotovo šest puta

Vlada je takođe dala zeleno svetlo za projekat Sizewell C, novoj nuklearnoj elektrani u Engleskoj koji će tokom gradnje otvoriti 10.000 radnih mesta. Imenovan je Rolls-Royce kao preferirani ponuđač za program malih modularnih reaktora (SMR) koji će podržati do 3.000 radnih mesta, kao i pokrenula projekte Acorn i Viking u Škotskoj i na severoistoku Engleske koji bi mogli otvoriti ukupno 35.000 radnih mesta. To se nadovezuje na 4.000 poslova koji će već biti stvoreni kroz CCUS projekte (hvatanje i skladištenje ugljen-dioksida) u severozapadnoj Engleskoj i regionu Tizajd.

Nove inicijative

Kako bi se obučila nova generacija radnika za čistu energiju, u planu je osnivanje pet Tehničkih koledža izvrsnosti, kao i nekoliko pilot-projekata.

U saradnji s organizacijom Mission Renewable, pokrenuće se program koji povezuje bivše vojnike s poslovima u solarnoj, vetroenergetskoj i nuklearnoj industriji.

Prilagođeni programi biće namenjeni bivšim zatvorenicima, mladima i nezaposlenima – samo prošle godine 13.700 nezaposlenih posedovalo je veštine potrebne za ključne poslove u sektoru čiste energije.

Usavršavanje postojećih radnika – zaposleni u naftnoj i gasnoj industriji dobiće do 20 miliona funti (23,6 miliona evra) za obuke koje omogućavaju prelazak u sektor čiste energije.

Energetski portal